深入贯彻落实科学发展观，以推进“十大工程”项目建设为中心，以“五型”机关创建活动为载体，以职工群众满意为标准，以转变作风、解决问题为目标，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，进一步倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，为推进“温州大港”建设提供有力保证。

   根据市国资委统一部署，作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措以及党的建设的一项重要的经常性工作，从2010年6月开始，到党的十八大召开前，集团在各基层组织和党员中深入开展以“转型发展先锋”为主要内容的“创先争优”活动。通过开展创先争优活动，不断提高工作效率和服务水平，推动各项工作提速增效，为打造“实力港口”、“活力港口”、“和谐港口&rd

“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创，经实践不断完善，而后逐步在内蒙古自治全区推开。 　　1998年，中华全国总工会和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上，对这种活动形式给予了充分的肯定，并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。 　　温州港集团自2006年开展“安康杯”竞赛活动以来，企业安全卫生管理水平进一步提高，广大职工的安

为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，切实提高党员干部的政治素质和广大职工的综合素质，为港口事业的持续、稳定、健康发展提供思想保证与智力支持。根据市国资委党委《关于市国资系统深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》（温国资委(2010)16号）文件精神，结合集团党委《关于进一步深入开展创建学习型企业的实施意见》（温港集委(2008)22号）文件要求，现就深入开展学习型党组织创建活动提出如下实施意见。