6月30日，龙湾公司组织召开了2026年度班组年中等级考评工作会议。公司4个注册班组的班组长及骨干成员、考评小组成员参加会议。

会议采取“汇报展示+互学互评+台账审查”相结合的方式进行。4个注册班组依次登台，借助PPT课件，围绕安全生产、任务推进、团队建设及创新实践等方面，用数据和典型案例全面展示了上半年工作进展与取得的阶段性成果，充分展现了各班组扎实的工作作风。

在经验分享环节，4位班组长倾囊相授各自在班组管理、难题攻坚、人才培养等方面的优秀建设经验与实践案例，为彼此提供了极具价值的借鉴与启示，有效促进了管理智慧的碰撞与融合。

汇报结束后，会议进入班组互学互评环节，各班组围绕日常管理细节和考核指标落实进行了深入的交流探讨，现场讨论氛围浓厚。随后，公司考评小组秉持公平、公正的原则，对各班组的台账资料进行了全面、细致的审查，并结合PPT汇报内容，对各班组进行了综合评分。

此次年中考评会议，既是对各班组上半年工作的集中检阅，也是一次生动的管理经验交流。龙湾公司将以此次考评为契机，持续强化班组建设督导，推动各班组对标先进、补齐短板，为公司全年目标任务的高质量完成保驾护航。（通讯员 卢作晨）