为更好检验技术人员专业知识及技能的学习情况，状元岙公司于12月25日组织开展第二届技术等级提升理论知识测试，本期测试内容包括职业道德测试、专业理论知识测试。在理论考试组织过程中，公司统一组织参考人员进场考试，由人力资源部与党群口共同监督。考试结束后，工作小组对试卷进行分类封存，由上海海事大学老师统一批卷，确保组织过程的严谨有序。
     状元岙公司技术等级提升试点工作自开展以来，通过近三年的实施，始终坚持以港区尖端技术需求和人才自我价值的追求为着力点，致力实现双赢的局面，各项工作取得了一定的成效。第二届技术等级工作在第一届的基础上，更加注重提高实际故障排除能力水平，设立桥吊龙门吊电控、及其他大型机械的机械维修技术培训，每阶段培训完毕后及时组织测验查漏补缺，以便更好达到培训效果。（通讯员 林冬红  袁建）