班组对标促提升 携手共建筑一流

　　    为积极响应股份公司工会系统“4+X”结对共建工作，充分发挥班组建设纽带作用，对标一流港口加速南岳公司跨越式发展，4月11日，南岳公司南岳智控班和矿石公司中宅分部调度中控班开展结对。南岳公司支部书记、董事长冯建平，副总经理、工会主席林翔，矿石公司总经理事务部主任卢红枫、矿石公司中宅分部支部书记、经理温建平，副书记、副经理林森及结对班组骨干参加了此次结对。    

　　    矿石公司中宅分部秩序井然、环境整洁、色彩明艳，与传统散货码头旧形象截然不同，南岳智控班一行参观了中宅码头作业区域、中控室、远控室及中控调度班组活动室，中宅公司先进的作业流程、高效务实的班组管理理念、浓厚的内控管理氛围都给南岳智控班组一行留下了深刻印象，为南岳公司发展提供了极具价值的参考与借鉴。

　　    交流会上，结对班组双方负责人围绕“五型”班组创建、班组安全管理、班组文化建设及QC课题攻关等进行介绍和交流，双方公司还重点围绕管理效能提升、绿色港区创建、人才培养等进行了探讨，并签订了结对共建协议书，共同开启“结对共建”新篇章。

　　    今年是南岳公司转向生产经营的开局之年，公司以班组共建为抓手，主动对标集团先进标杆，创新工作思路方法，以“开局即冲刺、起跑即登峰”的奋进姿态，推动党建与中心工作同频共振、深度融合。（通讯员：邓博爱）