温州港集团召开2023年党建党风廉洁建设工作会议

　　3月17日下午，温州港集团召开2023年党建党风廉洁建设工作会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神，总结回顾集团2022年党建党风廉洁建设工作，专题研究部署2023年工作。集团公司党委书记、董事长杨育孜出席会议并讲话，集团公司党委委员、副总经理薛洪炯主持会议，集团公司党委副书记、总经理陈胜代表集团公司党委作2023年党建工作报告，集团公司党委委员、纪委书记张铖代表集团公司纪委作2023年党风廉洁建设报告。

　　杨育孜在会上充分肯定了2022年集团公司党建党风廉洁建设取得的工作成绩。一是高举“红色旗帜”，党的领导更加有力，，在落实上级党委重大决策部署方面很好地展现了温州港的担当作为。二是打造“红色引擎”，服务中心更显成效，切实推进党建与生产经营的深度融合。三是培育“红色文化”，队伍建设更具活力，切实发挥了文化凝聚人心、建设队伍、引领发展的成效。四是严守“红色底线”，从严治企更加深入，集团公司作风持续向好。他同时通报了上级在政治巡查、信访举报、监督检查情况中发现的违法违纪案例，提醒广大党员干部职工要警钟长鸣，深刻认识到反腐败斗争的严峻性和长期性，时刻保持清醒的头脑。

　　杨育孜强调，2023年是建设世界一流强港金南翼的新起点，全体温港人要坚守初心使命、抢抓发展机遇，以奋斗者的姿态，紧盯目标任务、坚持问题导向、勇于开拓创新，狠抓落实、各尽其职，全力确保全面完成2023年各项目标任务，努力推动集团公司实现高质量发展，为助力浙江海港“打造世界一流强港”贡献坚实南翼力量，并就做好今年集团党建党风廉洁建设工作进行部署。一是观大势、识大局，以过硬定力迎接更大挑战。要深刻认识到新时代对加强党的建设要求、发挥高质量党建引领保障作用、落实落细党的建设要求更高、更细。二是出实招、抓实事，以过硬举措展现更大作为。抓好党建促业务，抓好党建带队伍，抓好党建强管理，抓好党建聚人心。三是挑重担、担重责，以过硬担当取得更大成效。要把责任过硬作为履职首要，要把举措过硬贯穿工作始终，要把自身过硬作为金字招牌。

　　陈胜在报告中全面系统总结了2022年集团公司党建工作情况，并从六方面对2023年集团公司党建重点工作作出部署。一是高扬信念之帆，谋划“意识形态”版图，抓住思想政治建设这个“定盘星”。要坚决做到“两个维护”，积极扩充宣讲力量，坚决捍卫意识形态安全。二是聚焦中心主业，谋划“双融双促”版图，强化党建融入中心这个“主心骨”。要全面建立“照镜子”工作机制，激活党建品牌驱动力，运用完善三大平台体系。三是夯实坚强地基，谋划“基础建设”版图，坚持补短板促提升这个“度量衡”。要加强组织建设，强化党员队伍建设，规范基础建设。四是塑造人才队伍，谋划“人才培育”版图，突出人才强港导向这个“指挥棒”。要持续优化内部制度，逐步完善培训体系，着力抓实人才源头。五是紧绷纪律之弦，谋划“廉洁自律”版图，用好全面从严治党这个“净化器”。要做实政治监督，落实正风肃纪，紧盯警示教育。六要弘扬文化底色，谋划“品牌引领”版图，树立群团文明创新这个“风向标”。要构建企业文化品牌谱系，深化精神文明创建，抓好群团组织建设，确保企业和谐安定。

　　张铖在报告中回顾了2022年集团公司党风廉洁建设工作，着重部署了2023年工作。一是坚决扛起政治监督首要职责，保障决策部署一贯到底。二是持续丰富警示教育手段方法，夯实清廉温港思想文化。三是深入探索协同监督有效路径，着力形成各方联动新格局。四是不断推进作风建设常治长效，筑牢拒腐防变廉洁防线。五是切实加强纪检干部深学实干，坚持锤炼过硬业务本领。

　　薛洪炯就贯彻落实会议精神提出三点要求。他强调，一要迅速传达学习本次会议精神，充分认识加强党建、党风廉洁建设的重要意义。二要结合实际，细化方案，谋划思路，强化措施，不断推动党建、纪检工作和业务工作“全面融合”。三要持之以恒改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，强化监督管理，以优良作风保障集团公司各项工作落地落实。

　　会上还传达学习了全国“两会”和省海港集团2023年党建党风廉洁建设工作会议精神，对2022年度“两优一先”、优秀网格指导员、网格员、优秀志愿者、宣传报道先进集体（部门）、优秀通讯员、微信明星编辑进行了通报表彰。

　　集团公司领导班子成员、本部各部室主要负责人，党群部、纪检室工作人员，基层单位领导班子成员、党支部书记、党群职能部室负责人参加了会议。（通讯员：林喜好）