温州港集团召开2024年度工作会议暨四届六次职工(四届七次工会会员)代表大会

  2月6日,温州港集团2024年度工作会议暨四届六次职工(四届七次工会会员)代表大会胜利召开。会议全面贯彻落实海港集团、股份公司2024年工作会议精神,回顾总结公司2023年成绩,深入分析公司当前发展中面临的挑战与机遇,重整旗鼓,全面部署2024年工作,号召广大干部职工,以“居其位、安其职”的责任意识,以“论必作、作必成”的务实品质,以“逢山开路、遇水架桥”的奋斗精神,为“创建‘双一流’ 打造‘金南翼’”做出更大贡献。

  会上,公司党委书记、董事长杨育孜作了题为《创建“双一流” 打造“金南翼” 对标提升以实干再启温州港发展新篇章》的讲话。公司总经理、党委副书记陈胜代表公司经营班子向大会作了《2024年总经理工作报告》。公司党委副书记、工会主席吴犇作了题为《行稳致远 勇于担当 新征程上擦亮工会奋斗底色》的工会工作报告,公司领导班子出席会议。

  杨育孜指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是浙江省实施世界一流强港工程和温州市打造“金南翼”的启航之年,面对严峻复杂的外部形势,面对港区调整和企业转型升级的发展压力,公司坚决贯彻落实“稳中求进”工作总基调,自上而下以作风成就事业,知重负重、顶压奋进,全力以赴保平稳、拼发展、增动能,圆满完成了海港集团、股份公司和温州市委市政府交办的各项任务。

  杨育孜要求,2024年锚定新目标新使命,公司上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引,深度融入温州市“金丽温开放大通道”“世界一流强港金南翼”等港城融合发展战略,贯彻执行海港集团“四个奋力先行”和股份公司“对标提升”工作要求,以金南翼、近洋航线中心为新定位新目标,紧扣“翻身打胜仗,转型谋一流”新使命,彻底扭转安全生产被动局面。

  杨育孜强调,2024年公司上下要在浙江“勇当先行者、谱写新篇章”新征程、海港集团“双一流”建设中找准定位,扛起南翼的责任担当,要打好主业开拓、强港建设、转型升级“3”场攻坚战,守牢安全生产、经营风险、清廉温港“3”条防线,强化党建引领“4”个保障作用,全力实现“10”大突破,务实笃行、奋楫上游,再启温州港发展新篇章。

  陈胜在作总经理工作报告时指出,2024年是海港集团“双一流”建设的关键之年,是公司深入推进“金南翼”建设之年,要紧紧围绕海港集团、股份公司部署,统筹把握新阶段“稳”“进”“立”三大关系,踔厉奋发、勇毅前行,以优异成绩推动“双一流”建设。他强调,围绕2024年主要工作目标,要着力聚焦五方面工作。一要聚焦增量增效,着力培育主业发展优势。二要聚焦重点攻坚,着力打破能级提升瓶颈。三要聚焦安全发展,着力厚筑除险保安屏障。四要聚焦善治善成,着力增进创新提效强基。五要聚焦高位锻造,着力永葆党建引领动能。与此同时,要扎实做好岁末年初和春节期间的安全生产工作,做好春节期间的生产组织,关心留企留岗职工的工作和生活,营造浓厚关爱氛围。

  吴犇在作工会工作报告时要求,2024年公司工会要坚定思想信念,聚焦理论武装走深、走实、走心;锚定创先争优,聚焦创新创效重点、难点、热点;主动靠前服务,聚焦职工群众所思、所需、所盼;加快扩面提质,聚焦强基工程不偏、不倚、不怠;将工会工作同中心工作紧密结合,凝聚起广大职工干部的共同意志和磅礴力量,推动公司建设世界一流强港金南翼以及金丽温开放大通道向纵深发展。

  会议还传达宣贯了海港集团、股份公司年度工作会议暨职工(会员)代表大会等会议精神,审议通过了公司《2023年度业务招待费使用情况报告》《2023年度职工福利费使用情况报告》《2023年度职工监事履职情况报告》《科级以下职工管理办法(修订)》等文件,并宣读了公司先进生产(工作)者、劳动竞赛优胜集体及个人表彰文件。

  公司四届六次职工(四届七次工会会员)代表以及非代表的公司部分中层干部出席会议。(通讯员 朱芬)

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