为进一步推动公司法治合规管理水平的提升,强化职工法治合规意识,3月29日,公司组织开展了法治合规管理培训。公司企业管理部相关人员、所属企业法务合规人员参加了培训。
公司法务详细介绍了合规“四张”清单的修订背景和主要修订内容,说明了合规内审及管理评审的目的、范围、方法和程序,传达了集团、股份公司法治合规考核的考核标准和要求,推动职工更好地理解和掌握公司的合规要求,积极参与公司的法治合规建设。此外,开展了典型案例剖析,金洋公司法务通过对港口作业纠纷的深入分析,总结经验教训,帮助职工提高纠纷应对能力。
此次法治合规管理培训的成功举办,不仅提高了职工的法治合规意识和能力,也为公司的法治建设和合规管理奠定了坚实基础。公司将继续加强法治合规管理工作,为公司的高质量发展提供更加有力的保障。(通讯员:林聿文)
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