温州港集团开展2024年度定制化高技能人才实操考评工作

　　4月8日-9日，温州港集团2024年度定制化高技能人才实操考评工作顺利开展，本次考评涉及电工（维修电工、配电间电工）、焊工、汽车维修工、起重装卸机械操作工（装载机、龙门吊、门机）等7个工种6类岗位，共16人参加。

　　温州港集团深入贯彻集团人才工作精神，系统推进“三支队伍”建设，为建立世界一流强港“金南翼”提供坚实人才支撑。在高素质劳动者队伍建设上，探路子、搭平台、创佳绩，始终立足于提升技能人才实操能力水平，鼓励员工学习新知识、钻研新技术、掌握新技能，着重培养一支既懂操作又会维修、既懂理论又精实战的复合型高技能人才队伍。经过几年来的打磨培育，公司2名员工荣获浙江省省部属企事业“名师高徒”荣誉，2名员工荣获浙江省技术能手称号，3名员工入选浙江金蓝领，1名员工入选“浙江工匠”，3名员工入选“浙江青年工匠”，1名员工入选“瓯越工匠”，6名电气维修人员取得高级技师证书，高素质劳动者队伍建设略显成效。（通讯员 方婵婵 曹丽丹）

　　今后公司将继续锚定“三支队伍”建设工作目标，凝心聚力，进一步激励员工学技术、钻技术、用技术，争做学习型、技能型、创新型的高素质劳动者。通过优秀人才传帮带提高员工整体技能水平，为培育新质生产力提供强有力的人才支撑。（通讯员：方婵婵、曹丽丹）