为切实保障新入职大学生的居住质量,传递公司对青年人才的重视与关怀,8月29日,状元岙公司党总支书记邵欢,党总支委员、副总经理曹佩立带领人力资源部负责人,深入新员工居住宿舍,开展实地走访慰问活动。
每到一处,领导一行细致查看了每间宿舍的采光通风、家具家电配置、水电设施运行等情况,细致了解居住环境是否安全、舒适、便利。过程中,领导与新员工们亲切交流,耐心询问“住宿是否习惯”“生活上有没有遇到什么困难?”并认真听取大家的意见和建议。交流中,领导与新员工亲切谈心,鼓励大家尽快适应工作与生活节奏,主动融入公司大家庭,若遇到任何困难及时向公司反馈。新员工们纷纷表示,此次走访让他们真切感受到公司的温暖,未来将以更饱满的热情投入工作,不辜负公司的期待与培养。
此次宿舍走访,是公司践行“以人为本”发展理念的生动体现,也是落实“人才强企”战略的具体举措。通过“走进宿舍、走近青年”,公司以实际行动传递组织温度,让青年人才在入职之初便感受到“家”的关怀。
下一步,公司将持续关注新员工的成长需求,在居住保障、岗位培训、职业发展、人文关怀等方面协同发力,不断完善青年员工支持体系,努力为新员工搭建“安心工作、舒心生活”的成长平台,助力他们在港口事业的广阔舞台上扎根成长、绽放青春、实现价值。(通讯员:林冬红)
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